来源：奇闻呀(www.qiwenya.com)时间：2023-01-09 11:33作者：QII手机阅读>>
调休是不少人都非常讨厌的一个词，本来好好的放假，结果放假回来还要多上一两天班，令人感到扫兴，连续放假之后又连续上班，感觉跟没多放假一样，因此调休遭到许多人的讨厌。今天给大家带来了最新2023年放假调休日历表图片，帮助大家了解2023年什么时候调休什么时候放假。
1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。
2、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
3、清明节：4月5日放假，共1天。
4、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。奇闻呀 WwW.qiWENyA.COM
5、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日(星期日)上班。
6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)10月8日(星期日)上班。
2023年一共可以休息27天，但需要补班9天，除了端午节，其他的节日都需要补班，不过端午节也没办法补班，如果端午节还补班的话，那么这端午节放了就跟没放一样了。
法定节假日上班工资怎么算
如果法定节假日还需要上班的话，那么就需要支付三倍工资，例如每天平均工资是100元的话，那么法定节假日上班的话就需要结300元，上几天就算几天。另外，如果法定节假日加班且在其他工作日没有补休的话，那么加班费就得按双倍来支付，否则就是违法的。
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